Die Kompetenz-Datenbank.
27. August 2010
Als Instrument bieten wir für die professionelle Personalentwicklung eine Kompetenz-Datenbank an mit Funktion für zum Beispiel:
- Personalmarketing und Recruting.
- Personalauswahl und Personaleinsatz.
- Stellenangebot und Mitarbeiterkompatibilität.
- Personalentwicklung und Entwicklungsmaßnahmen.
- Methoden für Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklungen.
- Teambildung und Teamförderung.
- Planung und Verwaltung von Fördermaßnahmen, Trainings und Coachings für Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter.