Die Kompetenz-Datenbank.

27. August 2010

Als Instrument bieten wir für die professionelle Personalentwicklung eine Kompetenz-Datenbank an mit Funktion für zum Beispiel:

  • Personalmarketing und Recruting.
  • Personalauswahl und Personaleinsatz.
  • Stellenangebot und Mitarbeiterkompatibilität.
  • Personalentwicklung und Entwicklungsmaßnahmen.
  • Methoden für Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklungen.
  • Teambildung und Teamförderung.
  • Planung und Verwaltung von Fördermaßnahmen, Trainings und Coachings für Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter.

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