Potenzialanalysen

Die persönlichen Potenziale und Talente effizienter nutzen.

Wenn Unternehmen Positionen ausschreiben, dann werden in der Regel zuerst fachliche Kompetenzen, Erfahrungen, Talente, gewünschte Verhaltensweisen und oft bestimmte Werte, wie zum Beispiel Teamfähigkeit, beschrieben.

Ob Sie sich von intern oder extern auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, in jedem Fall sollten Sie wissen, was Sie ganz persönlich als Mensch ausmacht.

Wer sich selbst gut kennt und sich seiner selbst bewusst ist, der kann sich gut präsentieren und wirkt authentisch.

Es lohnt sich, in sich selbst zu investieren, denn schließlich geht es bei jeder Bewerbung um Ihre ganz individuelle Zukunft. Damit Sie Ihre Zukunftsrichtung wählen, die zu Ihnen passt, helfen wir Ihnen dabei, sich selbst neu zu entdecken und weiter zu entwickeln.

Sich neu zu entdecken und sich neu zu erfahren braucht Zeit und ist mit einer einzigen Maßnahme oder Training in der Regel nicht möglich. Deshalb bieten wir aufeinander abgestufte Coaching - Maßnahmen und Methoden an.

Beispiele unserer Coachingangebote

• Potenzialanalyse Leadership-Check (ca. 36 Seiten) mit ganzheitlichem Feedback über die Leadership-Fähigkeit eines Teilnehmers.
• Potenzialanalyse Leadership-Check Plus (ca. 48 Seiten) beinhaltet den Leadership-Check inklusive einer ausführlichen Motivationsanalyse.
• Verkaufs-Strategie-Indikator (VSI) für Personen im Verkauf. Sie erhalten eine objektive Analyse über das eigene Verständnis für die sieben wichtigsten Verkaufsbereiche von der Akquisition bis hin zur Abschlussfähigkeit. Damit können wir Sie gezielt in Ihrem Verkaufsverhalten weiterentwickeln.
• TTI Trimetrix erfasst jobrelevante Verhaltensmerkmale. Die Ergebnisse werden in einem 37 Bereiche umfassenden Bericht dargestellt.
• Interpretationsgespräche zu den Potenzialanalysen.
• Individuelles Coaching zur Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit.

Ihre Vorteile zur persönlichen Weiterentwicklung

• Die eigenen Stärken, Verhaltensmotive, Werte, Wirkung auf andere Menschen, Rhetorik uvm. entdecken und bewusst nutzen lernen.
• Erweiterung der Menschenkenntnisse - Andere Menschen besser verstehen und deren Motive erkennen.
• Souveräner kommunizieren und schneller zum Ziel kommen.
• Zusammenwirken in der Teamarbeit verbessern.
• Den Arbeitsplatz finden, der zur eigenen Persönlichkeit am besten passt.
• Seine Lebens- und Karriereziele ausrichten und aktiv gestalten.