Die Kompetenz-Datenbank mit Skill-Management
Die human diamonds®-Programme von aec GmbH unterstützt die Personalentwicklung und fördert die Mitarbeiter ganzheitlich auf Basis einer Kompetenz-Datenbank mit höchstem Vertraulichkeitsschutz. Unser Angebot besteht zum Beispiel aus folgenden Bausteinen:
- Beratung und Analyse für Personalauswahl, Personaleinsatz für Job / Arbeitsplatz.
- Personalmarekting.
- Stellenangebote und Mitarbeiterkompatibilität.
- Personalentwicklung und Entwicklungsmaßnahmen.
- Methoden für Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklungen.
- Kompetenz-Datenbank (Skill-Datenbank) und Kompetenzmanagement.
- Fördermaßnahmen, Trainings und Coaching für Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Orientierend an Ihrer Unternehmensorganisation, den Unternehmenswerten und Ihren Unternehmensprozessen entwickeln wir mit Ihnen die für Sie optimale Ausrichtung in der Personalentwicklung wie zum Beispiel: Strategien, Mitarbeitergespräche, Potenzialeinschätzungen, Wissensmanagement, Teambildung, Führung und Anerkennung, Seminar- und Weiterbildungsmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Controlling.
Sie sparen Zeit und können die auf Sie ausgerichteten Methoden und Werkzeuge sofort für Ihre Personalentwicklung einsetzen.
Ihre Personalentwicklung gewinnt zusätzlich an Qualität durch unsere human diamonds®-Datenbank.
human diamonds®-Datenbank für die Personalentwicklung
In Ihrem Unternehmen kommt es auf jede einzelne Person an, ob Führungskräfte oder Mitarbeiter. Wie wählen Sie heute die richtige Person für den jeweiligen Arbeitsplatz oder die entsprechende Aufgabe aus?
Mit der human diamonds®-Datenbank haben Sie alle Zahlen, Daten und Fakten sowie Skills wie zum Beispiel Fachkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen, Führungskompetenzen, Erfahrungen, Potenziale, Arbeitsplatzkompatibilität, Weiterbildungsmaßnahmen usw. übersichtlich und strukturiert zu schnellen Entscheidungsfindungen dargestellt. Dieses individuell skalierbare System erlaubt Ihnen alle Freiheiten, die Auswahlkriterien zu definieren und für alle Personen einheitlich zu speichern. Dabei hat der individuelle Personenschutz höchste Priorität und ist passwortgeschützt sichergestellt.
Für die Personalentwicklung ist die human diamonds®-Datenbank ein wichtiges und wertvolles Instrument zur aufgabengerechten Personalauswahl, leistungsgerechten Honorierung, Personalsteuerung und Förderung. Für Ihr Unternehmen bedeutet das, höhere Sicherheiten im Personaleinsatz sowie größere Leistungserbringung auf den jeweiligen Arbeitsplätzen. Auch hier gilt: dauerhaft motivierte Mitarbeiter leisten mehr.