Kompatibilität zwischen Mensch und Arbeitsplatz sichern

Machen Sie eher (nur) einen Job, oder finden Sie überwiegend große Freude (Berufung) bei Ihrer Arbeit?

Wir von aec® sind davon überzeugt, dass die wenigsten Menschen ihre Potenziale voll ausschöpfen.

Um herauszufinden welche „Zahnräder“ für Sie die größte positive Veränderungen bringen, ist eine individuelle Standortbestimmung hoch effizient und motivierend.

 

Möchten Sie auch als ein wertvoller menschlicher „Diamant“ wahrgenommen werden?

Wir helfen Ihnen Ihre Leuchtkraft zu entwickeln, damit Sie für sich Erfolge generieren können. Egal in welcher Position Sie in Ihrem Unternehmen sind, es gibt immer Themen oder Veränderungswünsche bei unseren Klienten.

 

Welche Themen sind Ihnen wichtig?

Potenzialanalyse zur Standortbestimmung für Verhalten und Motive

Standortbestimmung
Standortbestimmung für Verhaltenspräferenzen und Motive

 

Möchten Sie Mitarbeiter zu Mit-Unternehmern entwickeln?

Ja, ich will …

Wir machen das für Sie!


Kompetenzaufbau in den Fachkompetenzen z. B. Einkauf, Projektmanagement, Vertrieb …

Möchten Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter auf ein hohes Kompetenzniveau aufbauen?

Ja, ich will …

Wir machen das für Sie!


Gute und klare Kommunikation, überzeugende Rhetorik

Kommunikation und Rhetorik

Möchten Sie eine konstruktive und wertschätzende Kommunikation etablieren?

Ja, ich will …

Wir machen das für Sie!


Konflikte systemisch und souverän meistern

Haben Sie Personen, die kaum oder garnicht miteinander zurechtkommen?

Wie oft haben Sie selbst schon beobachtet, dass es Konflikte zum Beispiel zwischen Entwicklungs- und Vertriebsabteilungen, oder zwischen Qualitäts- und Einkaufsabteilungen gibt? Damit können für Projekte und Unternehmen belastende Situationen entstehen, je nachdem wer welchen „Hut“ gerade auf hat und sich durchsetzt.

Wenn Ihre Maßnahmen noch nicht geholfen haben, dann lassen Sie uns miteinander sprechen.
Suchen Sie nach weiteren Optionen und hilfreichen Lösungen?

Ja, ich will …

Wir machen das für Sie!

 


Agile und zeitgemäße Führung

Sie sind ein innovatives Unternehmen mit agilen Projekten?

Haben Sie den Eindruck, dass in Ihren Führungsebenen ebenfalls innovativer Schwung entstehen soll, wissen aber noch nicht genau wie?

Ja, ich will …

Wir machen das für Sie!

 

 

 

 

 

Teilen Sie uns bitte Ihre Anliegen und Wünsche mit. Wir erstellen Ihnen gern ein indivduelles Angebot.
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