Erfolg durch Know How-Transfer

Interim-Management lässt sich heute durch den Mangel an gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften zu einem wichtigen unternehmerischen Erfolgsfaktor nutzen.

Als Interim-Manager sehen wir uns als Unternehmer in Ihrem Unternehmen, der genau Ihre Interessen vertritt und auf gemeinsam festgelegte Erfolge hinarbeitet.

In unserer Zusammenarbeit profitieren Sie aus der Verschmelzung unserer internationalen Erfahrungen sowie den Kompetenzen aus sytemischer Beratung, Business Coaching und Trainings.

Sie suchen zum Beispiel erfahrene Manager, Führungskräfte oder Projektleiter? Sie wollen Kosten optimieren und gleichzeitig Know How aufbauen?

Unsere Angebote für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit im Interim-Management sind als:

  • Führungskraft und Teamleiter im Einkauf und Logistik oder Vertrieb.
  • Projektleitung von IT-Projekten oder Automatisierungslösungen.
  • Wegbegleiter und Innovator im Change-Management und Change-Prozessen.

Unser Interim-Management bringt Ihnen viele Vorteile wie zum Beispiel Kosten und Risiken zu minimieren, Führungskräfte und Mitarbeiter zu motivieren sowie die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Dafür setzen wir uns mit unseren internationalen Erfahrungen und Kompetenzen für Menschen und Ihr Unternehmen engagiert ein, um Ihre gewünschten Erfolge und Erträge zu steigern.

Sofern Sie Personal-Engpässe in Ihrem Unternehmen haben, übernehmen wir als Interim Manager vor Ort die Rolle und managen die Aufgaben auf Zeit mit Ihren Teams für die entsprechenden Projekte. Für den Fall, dass die Teams gezielt durch weitere Kompetenzen verstärkt werden sollen, bringen wir dafür entsprechende weitere Experten mit.