Kompetenz-Datenbank
Kompetenz-Management professionell und nachhaltig gestalten.
Die Kompetenzdatenbank mit integriertem Kompetenzmanagement ist ein wichtiges Tool für erfolgreiche Unternehmenssteuerung sowie Personalentwicklung.
Einsatz- und Anwendungsbereiche sind zum Beispiel:
- Organisations- und Personalentwicklung vom Recruiting bis zur Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern.
- Potenziale und Talente erkennen, Karrieren entwickeln.
- Teambildung und Motivationsförderung.
- Planungsinstrument für gezielte Aus- und Weiterbildungmaßnahmen.
- Komfortable Budget- und Schulungsplanungen.
- Kompetenzen strukturiert abbilden.
- Mitarbeiter Know How und Skills gezielt suchen und nutzen können.
- Abbildungen von Selbst- und Fremdbildern.
Weitere Informationen finden Sie hier. … mehr….
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