Kompetenz-Management professionell und nachhaltig gestalten.

Die Kompetenzdatenbank mit integriertem Kompetenzmanagement ist ein wichtiges Tool für erfolgreiche Unternehmenssteuerung sowie Personalentwicklung.

Einsatz- und Anwendungsbereiche sind zum Beispiel:

  • Organisations- und Personalentwicklung vom Recruiting bis zur Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern.
  • Potenziale und Talente erkennen, Karrieren entwickeln.
  • Teambildung und Motivationsförderung.
  • Planungsinstrument für gezielte Aus- und Weiterbildungmaßnahmen.
  • Komfortable Budget- und Schulungsplanungen.
  • Kompetenzen strukturiert abbilden.
  • Mitarbeiter Know How und Skills gezielt suchen und nutzen können.
  • Abbildungen von Selbst- und Fremdbildern.

Weitere Informationen finden Sie hier.   … mehr….

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