Kompetenz-Datenbank

Kompetenz-Management professionell und nachhaltig gestalten.

Die Kompetenzdatenbank mit integriertem Kompetenzmanagement ist ein wichtiges Tool für erfolgreiche Unternehmenssteuerung sowie Personalentwicklung.

Einsatz- und Anwendungsbereiche sind zum Beispiel:

• Organisations- und Personalentwicklung vom Recruiting bis zur Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern.
• Potenziale und Talente erkennen, Karrieren entwickeln.
• Teambildung und Motivationsförderung.
• Planungsinstrument für gezielte Aus- und Weiterbildungmaßnahmen.
• Komfortable Budget- und Schulungsplanungen.
• Kompetenzen strukturiert abbilden.
• Mitarbeiter Know How und Skills gezielt suchen und nutzen können.
• Abbildungen von Selbst- und Fremdbildern.